PERSONALIDAD

¿Cuál es la importancia de identificar los tipos de personalidad que contribuyen al logro de los objetivos de la organización?

Definición de personalidad

La personalidad es el conjunto de ideas, pensamientos, sentimientos, que un individuo posee y que lo hace actuar de manera diferente a las personas que lo rodean.


Tipos de personalidad

Personalidad A: Personas excesivamente competitivas y parecen estar siempre urgidos por el tiempo. Son personas que se involucran crónica e incesantemente por lograr más y más en menos y menos tiempo; compitiendo contra lo que sea, personas y situaciones. Son ambiciosos y preocupados por adquisición de materiales. Están siempre moviéndose, tratan de pensar o hacer dos o más cosas a la vez, no valoran el tiempo libre.

Personalidad B: Rara vez andan apresurados, no les interesa obtener gran número de cosas ni participar en una serie enorme de eventos que les signifiquen andar urgidos. Casi nunca sufren de esa sensación de “estar urgidos… tengo tantas cosas por hacer”…


Teorías de la personalidad

Según Holland:

Realista: Prefiere las actividades físicas que requieren de habilidad, fortaleza y coordinación.

Investigador: Prefiere actividades que involucren el pensar, organizar y entender.

Social: Prefiere las actividades que involucran ayudar y desarrollar a otros.

Convencional: Prefiere actividades reguladas por reglas, ordenadas y sin ambigüedades.

Emprendedor: Prefiere actividades verbales donde existan oportunidades que influyan en otros y logren poder.

Artista: Prefieren actividades ambiguas y no sistemáticas que permitan la expresión creativa.

Influencia de la personalidad en la organización

En la vida laboral se ha descubierto que la satisfacción laboral es muy estable durante la vida de un Persona, aun cuando cambien la ocupación, la empresa y el ambiente laboral. Eso podría obedecer a algo genético o una función de la personalidad.

Conclusiones

La forma de ser de cada individuo es lo que lo hace diferente y único, es el patrón de pensamientos, sentimientos y conducta de presenta una persona y que persiste a lo largo de toda su vida, a través de diferentes situaciones.

La buena relación que se pueda realizar entre individuos en sociedad dependerá del grado en que se desee lograr ciertas metas u objetivos, que es lo que dará pauta para establecer relaciones.

La personalidad de cada individuo es única y se formará conforme se van adquiriendo conocimientos, habilidades, experiencias en la vida; aunque de la misma manera influye el medio ambiente en el que se desenvuelva la persona.